引言
夏季高温天气，对于大多数人来说是一种享受，但对于坚守在高温岗位的员工来说，却是一份严峻的考验。收费站员工作为公路交通的重要组成部分，如何在酷暑之下保持工作效率，确保交通安全，是他们每天面临的挑战。本文将深入探讨高温下的坚守与挑战，以及收费站员工如何应对这些问题。
高温对收费站员工的影响
身体健康
高温天气下，人体容易中暑、脱水、晕厥等问题。收费站员工长时间在户外工作，面临的高温环境更为严峻。长时间的暴露在高温中，可能导致以下健康问题：
- 中暑：体温调节功能失衡，导致体温升高，出现头晕、乏力、恶心等症状。
- 脱水：大量出汗导致水分和电解质失衡，引起口渴、尿少、头晕等。
- 晕厥：因体温过高、血压下降、血糖降低等原因导致突然意识丧失。
工作效率
高温天气会影响员工的工作效率，主要体现在以下方面：
- 注意力不集中：高温环境下，人的注意力容易分散，影响工作专注度。
- 操作失误：高温可能导致操作技能下降，增加工作失误的可能性。
- 疲劳感增强：长时间暴露在高温中，人体容易感到疲劳，影响工作效率。
高温下的坚守与挑战
防暑降温措施
为了应对高温带来的挑战，收费站采取了以下防暑降温措施：
- 调整工作时间：避开高温时段，尽量在早晚温度较低时进行工作。
- 加强通风：确保收费站内部通风良好，降低室内温度。
- 提供清凉饮料：为员工提供充足的饮用水和清凉饮料，防止脱水。
- 配备防暑药品：为员工配备防暑降温药品，如清凉油、藿香正气水等。
员工培训
收费站对员工进行高温防护培训，提高员工的安全意识和应对能力：
- 高温防护知识：教育员工了解高温对人体的危害，以及如何预防中暑、脱水等问题。
- 应急处理能力：培训员工在遇到紧急情况时的应对措施，如中暑、晕厥等。
- 操作技能训练：提高员工在高温环境下的操作技能，减少工作失误。
企业支持
企业方面也给予了大力支持，为员工创造良好的工作环境：
- 改善设施：升级收费站设施，提高防暑降温效果。
- 关心关爱：关注员工身体健康，定期组织体检，确保员工身体健康。
- 激励机制：设立高温补贴，激励员工坚守岗位。
案例分析
以下是一个收费站员工在高温下坚守岗位的案例：
案例：某收费站员工小张在连续高温天气下坚守岗位。为了应对高温，他采取以下措施：
- 早晨提前到岗，避开高温时段。
- 工作期间，每隔一段时间就到阴凉处休息，补充水分。
- 携带清凉油、藿香正气水等防暑降温药品。
- 遇到中暑症状时，立即采取应急措施。
结果：小张在高温天气下成功完成了工作任务，保证了收费站的正常运营。
总结
酷暑之下，收费站员工坚守高温岗位，面临着诸多挑战。通过采取有效的防暑降温措施、加强员工培训以及企业支持，收费站员工能够应对高温带来的影响，确保交通安全。未来，随着高温防护技术的不断进步，收费站员工的工作环境将得到进一步改善。