一、高温津贴概述
高温津贴，又称防暑降温费，是指用人单位在高温天气期间支付给在高温环境下工作的劳动者的额外工资性补贴。2017年，广东省针对高温天气情况，对高温津贴的标准及发放做出了明确规定，旨在保障劳动者的合法权益。
二、2017年广东高温津贴标准
1. 高温天气界定
根据《广东省高温天气劳动保护规定》，高温天气是指日最高气温达到35℃以上的天气。
2. 高温津贴标准
2017年，广东省高温津贴标准为每人每月150元。此外，对于露天作业人员和高空作业人员，用人单位还需在高温津贴的基础上，再额外支付每人每月100元。
三、高温津贴发放时间
1. 发放时间
用人单位应按照规定，在每年6月至10月的高温天气期间，向符合条件的劳动者发放高温津贴。
2. 发放方式
高温津贴的发放方式可以由用人单位自行决定，可以是现金支付，也可以是实物发放，如防暑降温饮料、药品等。
四、高温津贴的权益保障
1. 用人单位义务
用人单位有义务为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和保护措施，确保劳动者在高温天气下的身体健康和生命安全。
2. 劳动者权益
劳动者有权要求用人单位按照规定支付高温津贴。若用人单位未按规定支付高温津贴，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。
五、案例分析
以下是一起关于高温津贴的典型案例：
案例：某公司员工小李，从事室外作业，2017年8月，公司未按照规定支付小李高温津贴。小李遂向当地劳动监察部门投诉。
处理结果：劳动监察部门经调查，认定该公司未按照规定支付高温津贴，责令该公司立即补发小李高温津贴，并处以罚款。
六、总结
了解高温津贴的标准及发放规定，有助于劳动者维护自身合法权益。用人单位也应严格遵守相关规定，保障劳动者在高温天气下的工作条件和待遇。在高温天气期间，让我们共同关注劳动者的健康与安全。