基层换届是基层民主政治建设的重要组成部分，它关系到基层组织的健康发展和社会稳定。本手册将为您详细解析基层换届的流程，帮助您轻松掌握基层权力更迭的秘诀。
一、基层换届概述
1.1 换届的意义
基层换届是指在一定任期结束后，按照法定程序和民主原则，对基层干部进行选举和更换的过程。换届的意义在于：
- 保障基层民主权利
- 促进基层干部队伍优化
- 维护基层社会稳定
1.2 换届的周期
基层换届的周期一般为五年，具体时间根据国家和地方规定执行。
二、基层换届流程
2.1 准备阶段
2.1.1 换届前的准备工作
- 成立换届工作领导小组，负责换届工作的组织实施。
- 制定换届工作方案，明确换届工作的目标和任务。
- 对现任干部进行考核，确定候选人。
- 宣传动员，提高群众对换届工作的认识和参与度。
2.1.2 报批程序
- 向上级党组织报送换届工作方案。
- 上级党组织审批换届工作方案。
- 下发换届工作通知。
2.2 实施阶段
2.2.1 选举前的准备工作
- 召开选举大会，宣布选举事项。
- 设立投票站，确保选举工作的顺利进行。
- 选举工作人员培训，提高选举工作的规范化水平。
2.2.2 选举过程
- 投票：选民按照自己的意愿填写选票，投给候选人。
- 计票：对选票进行统计，确定当选人。
- 公布选举结果。
2.3 结束阶段
2.3.1 工作总结
- 对换届工作进行总结，查找不足，提出改进措施。
- 形成换届工作报告，上报上级党组织。
2.3.2 干部任命
- 根据选举结果，任命当选干部。
- 对离任干部进行表彰和安置。
三、基层换届注意事项
3.1 依法依规进行换届
换届工作必须严格按照法定程序和民主原则进行，确保换届工作的合法性和有效性。
3.2 坚持公平公正
在换届过程中，要确保选举的公平公正，维护选民的合法权益。
3.3 加强监督
换届工作要接受上级党组织和群众的监督，确保换届工作的透明度。
四、案例分析
以某市某街道换届选举为例，详细介绍换届流程和注意事项。
4.1 换届前的准备工作
- 成立换届工作领导小组，负责换届工作的组织实施。
- 制定换届工作方案，明确换届工作的目标和任务。
- 对现任干部进行考核，确定候选人。
- 宣传动员，提高群众对换届工作的认识和参与度。
4.2 选举过程
- 召开选举大会，宣布选举事项。
- 设立投票站，确保选举工作的顺利进行。
- 选举工作人员培训，提高选举工作的规范化水平。
4.3 选举结果
经过投票和计票，确定当选干部，并向社会公布选举结果。
4.4 工作总结
对换届工作进行总结，查找不足，提出改进措施。
通过以上案例分析，我们可以了解到基层换届的具体流程和注意事项，为其他地区的换届工作提供借鉴。
五、结语
基层换届是基层民主政治建设的重要组成部分，我们要高度重视换届工作，确保换届工作顺利进行。本手册旨在帮助您了解基层换届流程，掌握基层权力更迭秘诀，为我国基层民主政治建设贡献力量。