在我国，退伍军人的安置问题一直备受关注。79年退伍老兵作为我国改革开放后第一批大规模退伍军人，他们的安置问题更是备受瞩目。本文将揭秘79年退伍老兵安置政策的变迁与实际困境，帮助您了解安置新动向。
一、79年退伍老兵安置政策变迁
计划经济时期（1949-1978年）：
- 在计划经济时期，我国实行的是“军人优先安置”政策。退伍军人主要被安置到国有企业、事业单位或农村基层。
- 这个时期的安置政策主要依靠行政手段，缺乏市场调节。
改革开放初期（1979-1991年）：
- 随着改革开放的推进，我国开始逐步调整退伍军人安置政策，实行“军队、地方、个人”三位一体的安置模式。
- 这一时期，政府开始鼓励退伍军人自主创业，提高他们的就业竞争力。
市场经济体制建立（1992年至今）：
- 进入市场经济体制后，我国退伍军人安置政策更加注重市场调节，实行“军队、地方、个人、社会”四位一体的安置模式。
- 政府加大对退伍军人创业、就业的扶持力度，鼓励他们参与市场竞争。
二、79年退伍老兵安置实际困境
就业难：
- 79年退伍老兵年龄较大，技能更新较慢，在就业市场上面临较大压力。
- 部分企业对退伍军人存在歧视，导致他们就业困难。
创业难：
- 79年退伍老兵创业资金不足，缺乏相关政策和市场支持。
- 创业过程中，他们面临市场竞争、政策法规等重重困难。
生活困难：
- 部分79年退伍老兵因伤病等原因导致生活难以自理，需要政府和社会给予更多关爱。
三、安置新动向
加大就业创业扶持力度：
- 政府加大对退伍军人就业创业的扶持力度，提供培训、贷款、税收优惠等政策支持。
- 鼓励企业吸纳退伍军人就业，提高他们的就业竞争力。
完善社会保障体系：
- 政府逐步完善退伍军人社会保障体系，提高他们的生活水平。
- 加强对伤病退伍军人的关爱，确保他们基本生活得到保障。
加强政策宣传和落实：
- 加大对退伍军人安置政策的宣传力度，提高政策知晓率。
- 加强政策落实，确保退伍军人权益得到保障。
总之，79年退伍老兵安置问题关系到我国国防和军队建设，以及社会稳定。了解政策变迁与实际困境，有助于我们更好地关注和支持退伍军人的安置工作。让我们共同努力，为79年退伍老兵创造一个更加美好的未来。