在单位内部进行员工调动时，关系转移表格的填写是确保调动过程顺利进行的关键环节。这份表格不仅记录了员工的基本信息，还涵盖了调动前后的岗位、部门等信息。以下是详细的关系转移表格填写技巧，帮助您轻松完成这项工作。
一、了解表格结构
首先，您需要熟悉关系转移表格的结构。通常，这张表格包含以下几个部分：
- 基本信息：员工的姓名、性别、身份证号码、入职日期等。
- 调动信息：调动原因、调动日期、原岗位、新岗位、原部门、新部门等。
- 联系方式：员工的联系电话、电子邮箱等。
- 审批信息：调动申请的审批流程和结果。
二、填写技巧
1. 仔细阅读填写指南
在开始填写之前，仔细阅读表格上的填写指南。不同的单位和部门可能有不同的填写要求，确保您按照规定操作。
2. 确保信息准确无误
- 基本信息：姓名、身份证号码等个人信息务必准确无误，避免因信息错误导致后续问题。
- 调动信息：调动原因、岗位变动等需详细填写，确保调动原因合理，岗位信息明确。
3. 注意字迹清晰
填写表格时，字迹要工整、清晰，避免因字迹模糊导致信息难以辨认。
4. 仔细核对
填写完成后，仔细核对表格内容，确保没有遗漏或错误。
5. 审批流程
了解调动申请的审批流程，确保所有审批环节顺利进行。
三、填写示例
以下是一个简单的填写示例：
| 序号 | 项目 | 内容 |
|---|---|---|
| 1 | 姓名 | 张三 |
| 2 | 性别 | 男 |
| 3 | 身份证号码 | 123456789012345678 |
| 4 | 入职日期 | 2020-01-01 |
| 5 | 调动原因 | 因部门业务调整，需从原岗位（市场部）调至新岗位（销售部） |
| 6 | 调动日期 | 2023-04-01 |
| 7 | 原岗位 | 市场部-市场专员 |
| 8 | 新岗位 | 销售部-销售专员 |
| 9 | 原部门 | 市场部 |
| 10 | 新部门 | 销售部 |
| 11 | 联系电话 | 13800138000 |
| 12 | 电子邮箱 | zhangsan@example.com |
| 13 | 审批意见 | 经本人申请，部门经理同意，人力资源部审批通过 |
四、总结
掌握关系转移表格的填写技巧，有助于您在单位内部员工调动过程中更加得心应手。通过仔细阅读指南、确保信息准确、字迹清晰、仔细核对以及了解审批流程，您将能够顺利完成这项工作。