东营市多举措助力企业保障用工，稳就业促发展纪实
在新时代的征程中，东营市始终坚持以人民为中心的发展思想，把稳就业、保就业作为“六稳”工作重中之重。面对复杂多变的经济形势，东营市多措并举，为企业保障用工提供有力支持，以实际行动稳就业、促发展。
一、政策扶持，为企业减负增效
东营市政府制定了一系列政策措施，帮助企业降低用工成本，提高企业竞争力。
- 减税降费：东营市对符合条件的小型微利企业实施所得税优惠，对高新技术企业实行研发费用加计扣除等政策，切实减轻企业税负。
- 降低社会保险费率：将企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%，有效降低企业用工成本。
- 优化行政审批流程：简化企业用工登记、备案等手续，缩短企业用工时间。
二、技能培训，提升劳动者素质
东营市高度重视劳动者技能培训，通过多种形式提升劳动者素质，为企业提供高素质的劳动力。
- 开展职业技能培训：针对不同行业、不同岗位的需求，开展职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。
- 实施农村转移劳动力培训：对农村转移劳动力进行职业技能培训，帮助他们顺利实现就业。
- 鼓励企业开展职工培训：鼓励企业根据自身发展需要，开展职工技能提升培训，提高企业整体竞争力。
三、搭建平台，促进供需对接
东营市搭建了一系列就业服务平台，促进劳动力供需对接，提高就业效率。
- 举办招聘会：定期举办各类招聘会，为企业提供大量优质人才，解决企业用工难题。
- 开展就业服务活动：组织就业服务团队，深入企业、社区，为企业提供就业政策咨询、职业指导等服务。
- 搭建线上就业平台：利用互联网技术，搭建线上就业服务平台，为企业提供招聘、求职、培训等一体化服务。
四、关爱员工，营造和谐劳动关系
东营市高度重视员工权益保障，营造和谐劳动关系，为企业发展提供稳定的人才保障。
- 加强劳动保障监察：加大对劳动保障法律法规的宣传力度，强化劳动保障监察，维护劳动者合法权益。
- 完善劳动合同制度：引导企业依法与劳动者签订劳动合同，保障劳动者合法权益。
- 关注员工身心健康：鼓励企业关注员工身心健康，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
五、创新驱动，助力企业发展
东营市坚持以创新驱动发展，推动企业转型升级，提高企业竞争力，为企业提供更多就业岗位。
- 加大科技创新力度：鼓励企业加大研发投入，提高企业自主创新能力。
- 培育新兴产业：重点发展新能源、新材料、生物医药等新兴产业，为企业提供更多就业岗位。
- 优化产业结构：推动传统产业转型升级，提高产业竞争力，为企业发展提供更多空间。
在东营市各级政府和企业的共同努力下，稳就业、保就业工作取得了显著成效。未来，东营市将继续深入推进稳就业、保就业工作，为实现高质量发展提供有力支撑。