在经历了长时间的居家隔离和线上办公后，随着疫情逐渐得到控制，许多单位开始逐步恢复线下工作。然而，复工并不意味着可以放松警惕，做好防护依然是每个人的责任。以下是一份详细的单位防疫指南，帮助大家安全、健康地回到工作岗位。
一、单位防疫准备
1. 制定防疫方案
单位应制定详细的防疫方案，包括但不限于员工健康状况排查、办公区域消毒、防疫物资储备等。方案需符合当地卫生健康部门的指导原则，并定期更新。
2. 员工健康排查
在复工前，单位应对所有员工进行健康状况排查，包括体温、咳嗽等症状。对于有发热、咳嗽等症状的员工，应要求其及时就医，并隔离观察。
3. 办公区域消毒
办公区域应定期进行消毒，包括桌面、门把手、电梯按钮等高频接触物品。可使用75%酒精、含氯消毒剂等消毒剂进行消毒。
二、员工个人防护
1. 佩戴口罩
员工在办公区域应佩戴口罩，尤其在人员密集区域。口罩应每天更换，避免重复使用。
2. 保持社交距离
办公区域应保持一定的社交距离，如保持1米以上的距离。员工之间尽量避免面对面交流，可使用电话、微信等方式进行沟通。
3. 勤洗手
员工应养成勤洗手的习惯，使用肥皂或洗手液，按照七步洗手法进行洗手。外出回家后，也应及时洗手。
三、办公区域管理
1. 通风换气
办公区域应保持良好的通风，每天至少通风3次，每次30分钟以上。如条件允许，可使用空气净化器。
2. 限制人员流动
尽量减少外来人员进入办公区域，如确需进入，应进行体温检测和登记。
3. 餐饮管理
单位食堂应实行分时段、分区域就餐，减少人员聚集。员工应错峰用餐，避免拥挤。
四、应急处理
1. 发现疑似病例
如发现疑似病例，应立即上报当地卫生健康部门，并采取隔离措施。同时，对病例所在区域进行消毒。
2. 疫情防控培训
单位应定期组织员工进行疫情防控培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。
3. 跟踪管理
对确诊或疑似病例的密切接触者进行跟踪管理，确保及时采取隔离措施。
通过以上措施，单位可以有效降低疫情传播风险，保障员工的生命安全和身体健康。让我们共同努力，战胜疫情，恢复正常生活和工作。