引言
高温津贴是针对在高温环境下工作的劳动者的一种福利措施，旨在保障他们的合法权益，提高生活质量。广州市作为我国南部的重要城市，高温天气较为常见。本文将详细介绍广州市高温津贴的发放时间、条件以及相关政策。
高温津贴的定义
高温津贴，又称高温补贴，是指用人单位在夏季高温期间，按照国家规定和地方政策，对高温作业的劳动者支付的一种额外补贴。该补贴旨在保障高温作业劳动者的身体健康，提高他们的工作积极性。
高温津贴的发放时间
发放时间段：根据《广州市高温津贴发放管理办法》，高温津贴的发放时间段为每年的6月至9月，共计4个月。
具体发放时间：用人单位应当在本年度高温津贴发放时间段内，按照规定向符合条件的劳动者发放高温津贴。
高温津贴的发放条件
高温作业：劳动者从事的工作属于高温作业，即劳动者在室外气温达到35℃以上或者室内气温达到33℃以上（不含地下和地下室），且相对湿度达到80%以上的工作场所。
工作时间：劳动者在高温作业场所工作的时间应当达到一定标准。根据《广州市高温津贴发放管理办法》，劳动者在高温作业场所工作的时间应当达到以下标准之一：
- 每日工作时间超过6小时；
- 每周工作时间超过40小时。
劳动合同：劳动者与用人单位签订的劳动合同中，应当明确约定高温津贴的发放条件和标准。
高温津贴的发放标准
标准金额：根据《广州市高温津贴发放管理办法》，高温津贴的标准金额为每人每月不低于300元。
发放方式：用人单位可以选择按月发放或者按季度发放，但不得低于标准金额。
广州市高温津贴发放案例分析
以下是一个高温津贴发放的案例分析：
案例：张先生在一家电子厂工作，该厂属于高温作业场所。张先生每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。根据《广州市高温津贴发放管理办法》，张先生符合高温津贴的发放条件。
计算：张先生每月高温津贴金额为300元，共计1200元。
发放：用人单位应当在本年度高温津贴发放时间段内，按照规定向张先生发放高温津贴。
总结
高温津贴是保障高温作业劳动者合法权益的重要措施。广州市民在符合发放条件的情况下，可以按照规定领取高温津贴。本文详细介绍了高温津贴的发放时间、条件以及相关政策，希望能对广州市民有所帮助。