在我国的贵州山区，曾经是贫困发生率较高的地区之一。然而，在近年来，这些地区的扶贫工作取得了显著成效，许多村民成功脱贫致富。这其中，县长的领导作用不可或缺。以下是解析贵州山区县长如何带领村民脱贫致富的秘密。
一、深入了解当地实际情况
1.1 调研走访，摸清家底
县长们首先会深入基层，通过走访调研，了解村民的生活状况、资源分布、产业发展等情况，摸清家底。
1.2 分析问题，找准症结
在调研基础上，县长们会分析贫困的原因，找准症结，比如交通不便、基础设施薄弱、产业发展单一等。
二、制定科学合理的扶贫计划
2.1 因地制宜，发展特色产业
针对当地资源禀赋，县长们会引导村民发展特色产业，如种植茶叶、辣椒、中药材等。
2.2 基础设施建设，改善生活条件
加大基础设施建设投入，改善交通、水利、电力等基础设施，为产业发展和村民生活提供保障。
2.3 教育培训，提升村民素质
通过开展技能培训、职业教育等，提升村民的就业能力和创业能力。
三、创新扶贫模式，激发内生动力
3.1 产业扶贫，带动村民增收
通过“公司+基地+农户”等模式，让村民参与产业发展，分享产业红利。
3.2 金融扶贫，解决资金难题
创新金融扶贫产品，为村民提供贷款、担保等服务，解决资金难题。
3.3 社会扶贫，凝聚各方力量
广泛动员社会力量参与扶贫，形成政府、企业、社会组织和村民共同参与的扶贫格局。
四、强化组织领导，确保工作落实
4.1 加强组织领导，明确责任分工
成立扶贫工作领导小组，明确各部门、各乡镇的责任分工，确保扶贫工作有序推进。
4.2 严格督查考核，确保工作实效
建立健全督查考核机制，对扶贫工作进行定期检查，确保工作实效。
4.3 强化队伍建设，提升扶贫能力
加强扶贫干部队伍建设，提升扶贫干部的业务能力和服务水平。
五、案例分享
以下是一些成功的案例：
- 贵州省铜仁市江口县，通过发展生态产业，带动村民增收致富。
- 贵州省黔西南州晴隆县，通过实施“雨露计划”，帮助贫困家庭子女接受职业教育，提高就业能力。
六、总结
贵州山区县长带领村民脱贫致富的秘密在于：深入了解当地实际情况，制定科学合理的扶贫计划，创新扶贫模式，强化组织领导，确保工作落实。这些经验值得我们借鉴和推广。