在紧急撤离过程中，从业人员不仅需要掌握基本的逃生技能，还应当了解自身的权力和注意事项。以下是从业人员在紧急撤离时不可不知的五大权力与注意事项：
一、知情权
权力解析： 从业人员有权了解工作场所的安全状况，包括紧急撤离的路线、方法、注意事项等。雇主有义务向员工提供必要的安全培训和信息。
注意事项：
- 员工应主动要求雇主提供安全培训，确保对紧急撤离流程有清晰的认识。
- 定期检查安全标识和逃生路线，确保其清晰可见且未被遮挡。
二、参与权
权力解析： 从业人员有权参与制定或修改紧急撤离计划，确保计划符合实际工作环境的需求。
注意事项：
- 积极参与安全会议，提出改进紧急撤离计划的意见和建议。
- 遵循已批准的紧急撤离计划，并在实际操作中不断评估和优化。
三、表达权
权力解析： 在紧急撤离过程中，从业人员有权表达自己的担忧和困难，要求雇主采取措施保障自身安全。
注意事项：
- 保持冷静，清晰表达自己的需求和担忧。
- 如果雇主未能及时响应，可向上级部门或相关监管机构反映情况。
四、求助权
权力解析： 在紧急情况下，从业人员有权请求外部救援，包括消防、医疗等。
注意事项：
- 熟悉并记住紧急联系电话，如119、120等。
- 保持冷静，按照紧急撤离计划有序行动，避免拥挤和混乱。
五、监督权
权力解析： 从业人员有权监督雇主是否履行安全责任，确保紧急撤离措施得到有效执行。
注意事项：
- 定期检查雇主是否遵守安全规定，如定期检查消防设施、紧急通道等。
- 对违反安全规定的行为进行记录和报告。
总结
紧急撤离是保障从业人员生命安全的重要措施。了解自身的权力和注意事项，不仅有助于提高个人安全意识，还能促进企业安全文化的建设。在实际操作中，从业人员应积极行使上述权力，共同营造一个安全的工作环境。