铜山区人社局，全称为铜山区人力资源和社会保障局，是负责铜山区人力资源和社会保障工作的政府工作部门。以下是铜山区人社局最新成员名单及其职责的详细介绍。
成员名单
- 局长：负责全局工作的领导和管理，统筹协调各部门的工作。
- 副局长：协助局长工作，分管具体业务领域，如劳动监察、养老保险等。
- 办公室主任：负责机关日常办公事务和后勤保障。
- 人事科科长：主管人事管理工作，包括公务员管理、机构编制等。
- 劳动关系科科长：负责劳动争议调解、劳动保护等工作。
- 养老保险科科长：负责养老保险政策制定、待遇发放等工作。
- 失业保险科科长：负责失业保险政策制定、待遇发放等工作。
- 工伤保险科科长：负责工伤保险政策制定、待遇发放等工作。
- 就业促进科科长：负责就业创业指导、职业培训等工作。
- 工资福利科科长：负责工资政策制定、福利待遇等工作。
职责详解
局长
- 职责：主持全面工作，负责制定和实施人力资源和社会保障事业发展规划，领导全局工作人员，确保各项工作任务完成。
- 具体工作：包括制定年度工作计划，协调各部门工作，处理重大突发事件，以及向上级汇报工作情况。
副局长
- 职责：协助局长工作，分管具体业务领域，对分管领域的工作负责。
- 具体工作：如负责劳动监察、养老保险、失业保险、工伤保险、就业促进等领域的政策制定和执行。
办公室主任
- 职责：负责机关日常办公事务和后勤保障工作。
- 具体工作：包括公文处理、会议组织、档案管理、财务管理、车辆管理等。
人事科科长
- 职责：主管人事管理工作，包括公务员管理、机构编制等。
- 具体工作：如公务员招录、考核、培训、职务任免、机构编制调整等。
劳动关系科科长
- 职责：负责劳动争议调解、劳动保护等工作。
- 具体工作：包括劳动争议调解仲裁、企业劳动保护监督、劳动保障法律法规宣传等。
养老保险科科长
- 职责：负责养老保险政策制定、待遇发放等工作。
- 具体工作：如养老保险政策研究、待遇审核、发放、政策咨询等。
失业保险科科长
- 职责：负责失业保险政策制定、待遇发放等工作。
- 具体工作：如失业保险政策研究、待遇审核、发放、政策咨询等。
工伤保险科科长
- 职责：负责工伤保险政策制定、待遇发放等工作。
- 具体工作：如工伤保险政策研究、待遇审核、发放、政策咨询等。
就业促进科科长
- 职责：负责就业创业指导、职业培训等工作。
- 具体工作：如就业创业政策宣传、职业培训组织、就业服务体系建设等。
工资福利科科长
- 职责：负责工资政策制定、福利待遇等工作。
- 具体工作：如工资调查、工资支付指导、福利待遇审核等。
铜山区人社局各成员通过各自的职责分工，共同推进人力资源和社会保障工作，确保广大人民群众的合法权益得到保障。