政策解读
政策背景
随着我国国防和军队现代化建设的不断推进，越来越多的士官在服役期满后选择转业。为了保障转业士官的合法权益，国家和地方政府出台了一系列安置政策。徐州作为江苏省的重要城市，积极响应国家号召，制定了针对转业士官的安置政策。
政策内容
安置方式：徐州转业士官的安置方式主要包括：政府安排就业、自主择业、自主创业和退休安置。
安置对象：具有中华人民共和国国籍，服现役满12年或因战、因公致残被评定为一级至六级残疾等级的士官，以及符合国家规定可以转业的士官。
安置程序：转业士官应按照规定程序申请转业，经部队审核批准后，由地方政府负责安置。
安置待遇：转业士官的安置待遇按照国家和地方相关政策执行，主要包括工资、住房、医疗、养老等方面的保障。
安置流程
申请转业
确定转业意向：士官在服役期间，可根据自身情况和部队需要，向部队提出转业申请。
填写转业申请表：根据部队要求，填写《士官转业申请表》。
提交申请材料：将填写好的申请表及相关证明材料提交给部队。
等待审批：部队对申请材料进行审核，并报上级审批。
政府安置
接收安置：士官转业申请经审批通过后，由地方政府接收安置。
确定安置单位：根据士官的年龄、专业技术、工作经历等因素，确定安置单位。
办理手续：士官与安置单位签订劳动合同，办理相关手续。
安置待遇落实：落实工资、住房、医疗、养老等各项待遇。
权益保障
工资待遇
转业士官的工资待遇按照国家和地方相关政策执行，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
住房保障
转业士官可享受国家和地方政府的住房优惠政策，包括住房补贴、公租房等。
医疗保障
转业士官可参加地方医疗保险，享受与地方职工相同的医疗保障待遇。
养老保障
转业士官可参加地方养老保险，享受与地方职工相同的养老保险待遇。
法律保障
国家和地方政府对转业士官的权益保障有明确规定，如《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国军人抚恤优待条例》等。
总结
徐州转业士官安置政策旨在保障转业士官的合法权益，帮助他们顺利度过转业过渡期。了解相关政策、掌握安置流程，有助于转业士官更好地享受安置待遇，开启新的生活篇章。