在这个多元化和包容性日益增强的社会中，听障人士在职场的生存和发展同样具有重要意义。为了帮助听障人士顺利开启职业生涯的新篇章，以下是一份全面的岗前培训全攻略，旨在提升他们的职场生存技能。
第一节：了解听障人士的职场挑战
1.1 沟通障碍
听障人士在与他人沟通时面临诸多挑战，如语音识别技术的不完善、语言表达的局限性等。
1.2 技术适应
听障人士需要适应各种职场技术工具，如语音助手、视频会议软件等。
1.3 心理调适
面对职场压力和挑战，听障人士需要具备良好的心理调适能力。
第二节：沟通技能培训
2.1 非语言沟通
听障人士需要学习如何通过面部表情、肢体语言等方式进行有效沟通。
2.2 写作和阅读
提升写作和阅读能力，有助于听障人士在职场中更好地表达自己。
2.3 手语培训
掌握基本的手语技巧，有助于听障人士与手语使用者进行有效沟通。
第三节：技术工具适应培训
3.1 语音识别技术
了解语音识别技术的工作原理，掌握如何在工作中运用语音助手等工具。
3.2 视频会议软件
熟悉视频会议软件的使用方法，如Zoom、Teams等。
3.3 辅助沟通设备
了解并学习使用辅助沟通设备，如文字转语音设备、字幕翻译器等。
第四节：职场心理调适培训
4.1 自我认知
帮助听障人士认识自己的优势和劣势，树立自信心。
4.2 应对压力
学习如何应对职场压力，保持良好的心理状态。
4.3 时间管理
提升时间管理能力，合理安排工作和生活。
第五节：模拟面试与职业规划
5.1 模拟面试
组织模拟面试，帮助听障人士熟悉面试流程，提升面试技巧。
5.2 职业规划
指导听障人士制定适合自己的职业规划，明确职业发展方向。
第六节：法律与政策支持
6.1 了解相关法律法规
让听障人士了解国家关于残疾人保障的相关法律法规，维护自身权益。
6.2 政策支持
了解国家和地方政府针对听障人士的优惠政策，争取更多资源。
第七节：总结与展望
通过以上七个方面的岗前培训，听障人士将具备以下能力：
- 提升职场生存技能；
- 适应职场技术工具；
- 培养良好的心理素质；
- 明确职业发展方向。
相信在岗前培训的助力下，听障人士将顺利开启职业生涯的新篇章，为社会贡献自己的力量。