在快速发展的现代社会，农民工作为城市建设的重要力量，其权益保障问题日益受到关注。资阳市作为四川省的一个重要城市，对于农民工的权益保障也出台了一系列规定。以下，我们将详细介绍资阳市农民工权益保障的最新规定，帮助你了解并维护自己的合法权益。
一、工资支付保障
1. 工资支付时间
资阳市规定，用人单位应当按月足额支付劳动者工资。工资支付日不得迟于次月15日。
2. 工资支付形式
工资应当以货币形式支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3. 工资支付争议处理
劳动者与用人单位发生工资支付争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
二、工作时间与休息休假
1. 工作时间
资阳市规定，标准工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2. 休息休假
劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体年休假天数根据劳动者在本单位的工作年限确定。
三、社会保险和福利待遇
1. 社会保险
资阳市规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 福利待遇
用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，改善劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。
四、劳动合同
1. 劳动合同签订
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2. 劳动合同解除
劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同，应当依法办理手续。
五、维权途径
1. 劳动保障监察
劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，可以向劳动保障监察机构投诉、举报。
2. 劳动争议仲裁
劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 劳动争议诉讼
劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
总结
了解资阳市农民工权益保障的最新规定，对于维护你的合法权益至关重要。在工作和生活中，遇到问题时，要勇敢维权，依法保护自己的权益。同时，也要关注国家和社会对农民工权益保障的动态，共同推动农民工权益保障工作的不断进步。